25 червня 2019 року в рамках онлайн-сервісу “Лекторій” заплановано проведення семінару для користувачів
програм автоматизації бізнесу, у яких є діючий договір ІТС, на тему: “Відпустки та відрядження – 2019.
Зарплата та кадри у ФОП”.
Захід пройде в Києві за адресою: ПАТ “Київпроект”, вул. Б. Хмельницького, 16-22.
Для слухачів, які не зможуть прийняти участь в очному варіанті, особливо це стосується користувачів з інших
міст, буде організовано онлайн-трансляцію заходу. Відеозапис трансляції після проведення “Лекторію” буде
опубліковано на інформаційному порталі ІТС.
Ключові теми лекторію
1. Важливі відпускні “дрібниці”.
2. Відрядження-2019: коротко про все.
3. Зарплата та кадри у ФОП.
4. Приклади оформлення різних видів відпусток у програмних продуктах для автоматизації бізнесу.
5. Основні аспекти відображення відряджень у програмних продуктах для автоматизації бізнесу.
Тимченко Т.О., редактор рубрик ІТС з методичної підтримки програм для автоматизації бізнесу
Вартість очної участі
- участь БЕЗКОШТОВНА для користувачів програм автоматизації бізнесу, у яких є діючий на 25 червня 2019 року
договір ІТС ПРОФ (як платний, так і пільговий). Пільгова участь розповсюджується на двох людей від
організації; - 300 грн. з ПДВ для інших учасників, в тому числі для користувачів, у яких є діючий договір ІТС ТЕХНО,
та за третю і більше осіб від організації, у якої є діючий договір ІТС ПРОФ.
Програма лекторію
09:00-10:00 Реєстрація учасників.
10:00-10:10 Вступне слово.
10:10-12:10 Важливі відпускні «дрібниці».
Лістрова С. В., експерт з оплати праці й оподаткування
- Щорічні основні відпустки: як рахувати стаж і робочий рік, коли треба відгуляти.
- Поділ на частини, перенесення, подовження, відкликання: за яких умов можливе.
- Відсутність графіку, повідомлення і обліку відпусток, неналежно оформлений наказ ─ загрожують штрафом 1 МЗП.
- Алгоритм обчислення відпускних ─ один для всіх відпусток.
- Аналізуємо складові розрахунку: сумарний заробіток, розрахунковий період,
нетипові ситуації. - Коригування заробітку (середньої зарплати) у разі підвищення окладу: відсутність
колдоговору не має значення, алгоритм розрахунку. - Компенсація за невикористану відпустку: коли можлива без звільнення.
- Відрахування відпускних при звільненні: коли не провадимо, як відображаємо у
Формі № Д4. - «Дитячі» відпустки: умови надання, особливості для розлученої жінки, чи можна
переносити й ділити. - Оподаткування та нарахування ЄСВ для перехідних відпусток, у разі подовження
відпустки та перенесення.
12:10-12:30 Приклади оформлення різних видів відпусток у програмних продуктах для автоматизації бізнесу.
Тимченко Т.О., редактор рубрик ІТС з методичної підтримки програм для автоматизації
бізнесу.
12:30-13:20 Обідня перерва.
13:20-14:20 Відрядження-2019: коротко про все.
Лістрова С. В., експерт з оплати праці й оподаткування.
- Положення про відрядження вирішує низку проблем.
- Наказ про направлення у відрядження: встановлюємо обмеження та дозволи для
витрат. - Як підтвердити зв’язок відрядження з господарською діяльністю.
- Неоподатковувані розміри витрат у відрядженні: розмір добових, витрати на
харчування, транспортні витрати, використання таксі, витрати на найм житла. - Відрядження на автомобілі: дозволені витрати, орендований і особистий транспорт,
нагальний ремонт, як підтвердити витрати пального. - Аванс на відрядження: чи обов’язковий, чи можна видати одному на всіх.
- Розрахунки особистою та корпоративною карткою, гривнева та валютна картка.
- Авансовий звіт: розрахункові документи, у які строки складають звіт, які витрати
включають до авансового звіту. - Відрядження у вихідні дні: як компенсувати дні вибуття і прибуття, що припадають
на вихідні. - Оплата днів відрядження: порівнюємо денний і середньоденний заробіток, як
оплачувати роботу, дні прибуття та вибуття у вихідний день.
14:20-14:40 Основні аспекти відображення відряджень у програмних продуктах для автоматизації бізнесу.
Тимченко Т.О., редактор рубрик ІТС з методичної підтримки програм для автоматизації
бізнесу.
14:40-15:40 Зарплата та кадри у ФОП.
Лістрова С. В., експерт з оплати праці й оподаткування
- ПВТР і штатний розпис – обов’язкові чи ні?
- Трудовий договір з працівником: які положення включити?
- Який документ оформлювати підприємцю: наказ чи розпорядження.
- Які кадрові документи та накази (розпорядження) мають бути у підприємця.
- Розрахункові листи та повідомлення про виплати працівникам: обов’язкові чи ні.
- Чи повинен підприємець утворювати комісію із соціального страхування чи
призначати уповноваженого, оформлювати протоколи. - Чи повинен підприємець забезпечувати попередній медогляд при прийнятті на
роботу та вести журнал передрейсових і післярейсових медоглядів водіїв. - Які документи з охорони праці мають бути у підприємця.
- Як вносити підприємцю записи до трудової книжки працівника та що є
підставою: трудовий договір чи наказ (розпорядження). - Оформлення особової картки працівника – обов’язкове!
- Режим роботи у ФОП і облік робочого часу: неповний, гнучкий, підсумований.
- Форми оплати праці: чи можна застосовувати погодинну чи відрядну оплату.
- Відпустки, лікарняні та відрядження у ФОП працівників та його працівників.
- Особливості звільнення працівників, які трудяться у підприємця.
- Судова практика щодо перевірок ФОП органами Держпраці.
Обов’язкова попередня реєстрація на сайті www.unionba.com.ua