1С:Бухгалтерия 8 для Украины, редакция 2.0, базовая версия

Дата публикации: 17-02-2017

C  9 февраля 2017 года в продажу поступает новая редакция программного продукта «1С:Бухгалтерия 8 для Украины. Базовая версия», редакция 2.0.

1С:Бухгалтерия для Украины 2.0  Базовая  версия

Особенности (ограничения функционала) базовой версии «1С:Бухгалтерия 8», редакции 2.0

Базовая версия «1С:Бухгалтерии 8 для Украины», редакции 2.0 имеет следующие функциональные ограничения относительно версии ПРОФ:

  • нельзя вести бухгалтерский и налоговый учет хозяйственной деятельности нескольких организаций в одной информационной базе (однако, это не мешает вести учет нескольких организаций в отдельных информационных базах на одном компьютере);
  • невозможен многопользовательский (сетевой) доступ к программе (одновременно с программой может работать только один пользователь);
  • нельзя вносить какие-либо изменения в конфигурацию, можно работать только с типовой конфигурацией и устанавливать ее обновления;
  • не поддерживается СОМ-соединение и Automation-сервер;
  • невозможна работа работа в клиент-серверном (SQL) варианте;
  • не поддерживается работа распределенных информационных баз.

Новое в  редакции 2.0 конфигурации «1С:Бухгалтерия 8. Базовая версия»

Рассмотрим ключевые отличия новой редакции 2.0.

Интерфейс «Такси»

Одним из ключевых нововведений новой редакции является новый современный интерфейс получивший название «Такси». Особенностями данного интерфейса являются:

  • увеличенный шрифт;
  • увеличенная площадь полезного рабочего пространства;
  • новая концепция навигации:
    • панель инструментов;
    • панель открытых окон;
    • меню разделов.
  • доступ из любого окна к:
    • полнотекстовому поиску;
    • избранному;
    • меню функций;
    • истории.
  • удобный поиск в списках, управление поиском;
  • возможность добавить в избранное как объекты (документы, элементы справочников и пр.), так и команды.
1C Бухгалтерия 8 Базовая. Журнал операций в интерфейсе "такси"
Интерфейс «Такси» на примере «Журнала операций».
Обратите внимание! Прежний интерфейс «1С:Предприятия 8.2» (в закладках и отдельных окнах) в новой редакции 2.0 не поддерживается.

Механизм «Функциональных опций»

В новой программе предусмотрен удобный механизм настройки параметров учета. Активация и деактивация отдельных параметров учета реализуется через включение/отключение соответствующих функциональных опций.
Отключение функциональной опции приводит к исключению из интерфейса конфигурации соответствующих элементов связанных с опцией, таких например, как:

  • документы (закладки и реквизиты);
  • отчеты;
  • справочники.

При отключении «функциональной опции» объектов не удаляется из конфигурации, а  при последующем обратном включении появляется в интерфейсе.

В программе «1С:Бухгалтерия 8 Базовая версия, ред. 2.0» реализованы следующие «функциональные опции»:

  • Ведется учет расчетов в валюте
  • Ведется производственная деятельность
  • Ведется учет возвратной тары
  • Ведется розничная торговля
  • Ведется учет бланков строгого учета
  • Ведется деятельность по договорам комиссии.
1C Бухгалтерия базовая 8. функциональная опция валютный учет
Пример функциональной опции включения валютного учета

Учет заработной платы

В новой версии предусмотрена возможность ввода нескольких производственных календарей. В документе начисления заработной платы расчет времени (норма за месяц, отработанное время, календарные дни) производится автоматически по данным графика , по данным производственного календаря, или же по данным обоих этих документов.

Документ «Начисление заработной»

Документ «Начисление заработной» платы автоматически рассчитывается при начальном заполнении по плановым данным. Расчет или перерасчет документа теперь производится без необходимости его записи (или отмены проведения) в информационной базе.

Документ начисление зарплаты в 1С:Бухгалтерия 8 ред.2.0
Экранная форма документа «Начисление зарплаты»

Для случая упрощенного кадрового учета в документе «Начисление заработной платы» предусмотрен упрощенный режим учета начислений .
В этом случае, информация о начислениях работника вводится в документ одной строкой, без указания дополнительных реквизитов.
При этом упрощенный режим имеет ограничения:

  • используется только оклад по дням;
  • индексации и начисления вводятся фиксированной суммой;
  • невозможны переходящие начисления.

В редакции 2.0 предусмотрен обратный переход  от упрошенного учета к полному учету,  в любой момент, без конвертации данных.

Способы отражения зарплаты в программе 1С:Бухгалтерия 8, Базовая версия

В новой редакции способ отражения зарплаты работника в бухучете указывается, непосредственно в справочнике «Сотрудники».

Экранная форма справочника «Сотрудники»

Реализованы два варианта основного способа отражения: по организации в целом или для отдельных подразделений.

«Зарплатные» проводки могут проводится в двух режимах:

  • непосредственно в документе начисления (при его проведении);
  • отдельным документом «Отражение зарплаты в бухгалтерском учете» в конце периода.

Расчеты с персоналом

Учет расчетов с персоналом на субсчетах счета 66 «Расчеты по выплатам работникам» возможен в двух вариантах:

  • по каждому отдельному сотруднику;
  • консолидировано по всему персоналу.
Расчеты с персоналом
Документ «Отражение зарплаты в бухгалтерском учете»

Зарплатные ведомости

Формирование зарплатных ведомостей производится через банк (кассу) с помощью отдельных документов «Ведомость в банк» («Ведомость в кассу»).

ведомость в банк по зарплате
Зарплатная ведомость в банк

Обратите внимание – в новой редакции ведомость на выплату автоматически фиксирует выплату по взаиморасчетам с сотрудниками и с бюджетом по НДФЛ и взносам. Кассовый/банковский документ на выплату зарплаты или уплату налогов только формирует проводки по отражению выплаты в бухгалтерском учете.

Зарплатные проекты

В новой редакции, вместо учета способа выплаты зарплаты по сотрудникам и данных о банковских карточках ведется учет лицевых счетов сотрудников в рамках зарплатных проектов.

Зарплатные проекты
Журнал Зарплатных проектов

Выплаты могут оформляться сотруднику как через банк, так и через кассу.
При формировании ведомости в банк по зарплатному проекту отбираются только сотрудники из данного проекта.

Депонирование зарплаты

Депонирование не выплаченной через кассу заработной платы осуществляется отдельным документом «Депонирование зарплаты».

Банковские документы

Для ввода и хранения документов по движению безналичных денежных средств предназначен журнал  «Банковские выписки».

1С:Бухгалтерия  Базовая ред. 2.0, "Банковские выписки"
Журнал «Банковские выписки»

Поступление денежных средств на банковский счет отражается документом «Поступление на банковский счет».

Поступление на р/счет
Документ «Поступление на р/счет»

Документом отражается любое поступление денежных средств: как от контрагента, в соответствии с его платежным поручением, так и от банка, в соответствии с платежным ордером банка.

При переходе на новую версию редакции 2.0 документы «Платежное поручение входящее» преобразованы в документы «Поступление на банковский счет».

Ранее сформированные документы «Платежный ордер на поступление денежных средств» оставлены для совместимости с предыдущими версиями: их можно просмотреть, они формируют проводки, но новый документ создать нельзя.

Списание денежных средств с банковского счета отражается документом «Списание с банковского счета». Документом отражается любое списание денежных средств: в соответствии как с платежным поручением организации, так и с платежным ордером банка.
При переходе на новую версию редакции 2.0 документы «Платежное поручение исходящее» преобразуются в документы «Списание с банковского счета».

Ранее сформированные документы «Платежный ордер на списание денежных средств» оставлены для совместимости с предыдущими версиями: их можно просмотреть, они формируют проводки, но новый документ создать нельзя.

Кадровый учет

В редакции 2.0 кадровые приказы (прием, перевод, увольнение) вводятся персонально  по каждому работающему.

Вид занятости сотрудника (основное место работы, внутреннее или внешнее совместительство) указывается для сотрудника в приказе о приеме, но может быть изменен при кадровом переводе. Это позволяет менять основное место работника в организации без формирования промежуточных документов увольнения/приема на работу.

В новой редакции 1С:Бухгалтерия 8 упростился ввод информации о плановых взносах социального страхования в кадровые документы.  В редакции 2.0, вместо указания полного  набора необходимых взносов вводится только категория застрахованного работника, согласно инструкции  по заполнению отчетности ЕСВ.

Также появилась возможность ведения упрощенного  учета кадров. В таком режиме  документ кадровый приказ не задействован, а данные о должности работника, окладе и прочее  вводится непосредственно в карточке сотрудника.
При использовании упрощенного учета не работает история введенных изменений.
Кроме того, в  «1С:Бухгалтерия 8», ред.2.0 предусмотрен переход от  «упрощенного» кадрового учета к «полному» кадровому учету.

Условия поддержки старой редакции 1.2 конфигурации «1С:Бухгалтерия 8»

  • Поддержка редакции 1.2 планируется до окончания сдачи годовой отчетности за 2017 год (ориентировочно до конца апреля 2018 года).
  • В редакции 1.2 конфигурации «Бухгалтерия для Украины» будут поддерживаться изменения законодательства, развитие функциональности не предполагается.
  • Пользователи, которые приобрели редакцию 2.0, имеют право использовать предыдущую редакцию 1.2 конфигурации «Бухгалтерия для Украины» при условии соблюдения правил технической поддержки.
  • Тем не менее, в связи с ограниченным сроком поддержки редакции 1.2 конфигурации «Бухгалтерия для Украины», пользователям рекомендуется перейти на редакцию 2.0.

Онлайн демо-версия редакции 2.0 конфигурации «1С:Бухгалтерия 8 для Украины»

Здесь можно ознакомиться с демо-версией 1С:Бухгалтерия 8, редакции 2.0.

Обратите внимание, это демо-версия более функциональной версии «ПРОФ».

Об ограничениях функционала базовой версии написано выше.

Курсы по работе с программой «1С:Бухгалтерия 8 для Украины»

Для обучения персонала работе с программой предусмотрены два сертифицированных фирмой  «1С» курса:

По итогам обучения пользователи получают официальное методическое пособие и свидетельство о прослушанном курсе.

Свидетельство об окончании курса: Использование прикладного решения «1С:Бухгалтерия 8 для Украины»
Методические материалы к курсу: Использование прикладного решения «1С:Бухгалтерия 8 для Украины»

Покупка программы «1С:Бухгалтерия 8 для Украины, редакция 2.0, Базовая версия»

Заказать программу можно в нашем интернет-магазине 1С-Программ или по телефону:


См также: